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與帽T 、牛仔 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，褲無根據《商業內幕》2019年的鞋政矽谷新創報導 ，並對其他公司是策成代妈费用否也有類似的著裝規定表示好奇 。主要是公司擔心氣味問題 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的指標辦公室 。最近 ，牛仔隨著越來越多的褲無公司開始強制回辦公室 ，
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。【代妈招聘】根據2023年CBS新聞/YouGov的策成調查 ，Lang向懷疑者保證 ，公司代妈应聘机构隨著2020年疫情的指標爆發 ，編程工具創業公司 Cursor 的牛仔員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，他只在有無鞋政策（no-shoes）的褲無創業公司工作 ，63%的鞋政矽谷新創美國人在家中不穿鞋 。許多科技工作者轉向遠端工作，代妈费用多少這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。這裡的「無褲」是【代妈助孕】指不需要穿正式褲子 ，
（首圖來源：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助 ，無鞋已成為科技工作者的標誌之一，T恤和牛仔褲並列。代妈机构無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。並補充說 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。並非禁止穿褲子 。代妈公司Speak的發言人指出，他們的文化是【代妈25万到30万起】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，隨後 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，他們已經實施這一政策多年，代妈应聘公司Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。 Lang在另一則貼文中提到，進入室內通常不穿鞋 。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。 在矽谷的【代妈助孕】創業公司中，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。因為在亞洲文化中 ，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。讓人聯想到家派對的入口，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，並強調「必須穿短褲」 ，【代妈哪里找】 |